纵观近年来的国家公务员考试试题可以发现两个变化趋势：一是题量越来越大，二是题型越来越活。这两个变化趋势使得通过国家公务员考试变得越来越难，为此，景山公务员提醒各位复习备考的朋友们，如果想顺利过关必须做到以下几点：
一、复习不用等大纲
每年新大纲大约10月中旬才能出台，新教材要到10月下旬甚至11月份才能到考生手里，如果等到那时才开始复习会感到时间非常紧张。然而，从景山公务员多年从事公务员培训的教学经验来看，在内容上新教材与上一年的教材一般没有太大变化，但并不排除08年新教材会有比较大的变化，所以一定要早做准备。
二、轻重缓急要科学
景山公务员多年的经验表明，在复习时平均分配时间是不合理的，比较合理的时间分配比例应该是《行政职业能力测验》：《申论》：《面试》=2：1.5：0.5。原因是《行政职业能力测试》的内容即多又杂且难点很多，有些内容、题型需反复练习—研究—再练习才能弄懂，而《申论》的内容条理性和逻辑性均很强，很容易读懂；而《面试》并不属于公共笔试科目，只有通过笔试才能进入面试，且《面试》题目比较灵活，理解和应用程度要求高，所以不用过早复习。
三、先后顺序巧安排
景山公务员认为，比较合理的复习顺序应该是《行政职业能力测验》、《申论》，这是由各自的特点决定的，《行政职业能力测验》需要掌握的内容最多，《申论》的理解性则稍强。但需要注意的是，我们指的复习顺序只是相对而言，并不是说全面复习完一门后再摸另一门，而是说在复习的过程中要有所侧重，但肯定是要同时进行的。
四、有主有次抓重点
在复习时切忌眉毛胡子一把抓，应该做到重点内容重点对待。通过对近年的试题进行分析可知，比如《行政职业能力测试》的重点内容包括数量关系当中包含数字推理、数学运算；判断推理当中包括图形推理、逻辑推理、定义判断、类比推理，其中逻辑推理是重点；常识部分则要考查政治、经济、法律、管理、人文科技等内容，其中法律是重点等等。《申论》每年题型相对比较稳定，但是第二道题一般来说要通过各种形式来考查提出“对策”的能力，其中“对策有效性分析”题型最为关键；第三道题会考查各种应用性文体，比如说“意见”、“讲话”、“报告”、“总结”等，景山公务员发现，近些年最常见、最容易考的还是“议论文”这一文体，所以请各位考生在复习时一定要注意。
五、新增考点须留神
阅读新大纲、新教材之前，首先与上一年的内容在章节名称上做一下对比，对于发现的新增加或修改的内容一定要给予足够的重视。景山公务员经验表明，新增加或修改的内容是必考的。对于08年的考生来讲，大纲及教材内容有可能会发生一些变化，一定要做好充分准备。建议参加一些辅导班课程，帮助理解新准则。例如，2007年国家公务员考试就把常识部分定义为“主要测查报考者的法律知识运用能力……”，这与原来大纲中全面考查应考者政治、经济、法律、人文等知识的要求区别很大。
六、教材例题多重视
很多历年考试的计算分析题和综合题都是由教材中的例题演化而成的，也就是说如果您想顺利通过考试，必须熟练掌握教材中的每一道例题。
七、选购资料擦亮眼
有些复习资料的编写质量非常低劣，严格地说根本不是写出来的而是拼凑成的，编写者对新教材的内容一无所知，答案错误百出。因此，景山公务员建议大家在选购复习资料时一定要擦亮眼睛。一本好的复习资料应具备以下最起码的条件：1、在封面显要位置上标有编者姓名，没有编者姓名的复习资料类似于没有商标的商品；2、印刷数量在3-5万册以上，全国每年参加国家公务员考试的人数在50万以上，因此，如果某复习资料的印刷数量在3万册以下则足以说明它的发行能力和影响力；3、有良好的口碑。
八、教材讲义搭配用
教材与辅导班上用的讲义是相辅相成的。教材是比较系统全面的，但是缺乏重点。内部资料的重点比较突出，例题比较经典,但是同教材相比，容量略显不够。不可能包括考试要求的所有内容。为此，在复习时应先仔细阅读一遍教材，然后再看内部资料，如果时间允许，考前最好再阅读一遍教材。
九、做题不要只图量
正确的做题原则应该是在保证质量的前提下增加数量，也就是说在没有把一道题彻底弄懂之前不要去做下一道题，这样可以达到事半功倍。
十、想找捷径报个班
参加辅导班会给您节省大量宝贵的时间，但由于现在社会上辅导班较多，有些辅导班的辅导质量较差，所以，景山建议大家在选择辅导班时一定要注意三点即师资、教学和服务。
十一、切莫乱做模拟卷
市面上的模拟试卷版本很多，选择时也要注意，难度太高或太低都不利于考生复习。最好是采用辅导班老师推荐的试题，另外千万不要忽视辅导班内部的模拟题，去年景山的模拟题就有不少与试卷原题完全一致。
十二、加强锻炼补营养
拥有健康的身体才能有充沛的精力，才能有高的学习效率。另外，不是多吃大鱼大肉就一定营养高、身体好，要注意营养搭配，备考期间牛奶不可缺少。
十三、考前放松发挥好
如果考前休息不好，身体极度疲劳，则临场发挥能力会大打折扣。相反，如果考前休息得很好，则在考场上会正常甚至超水平发挥。 |
| 摘录时间：2007-8-17 16:52:00
本信息来源于：景山公务员 |
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